Litza: “Los puertos tienen que prepararse para un mundo del trabajo que ya cambió”
La presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto de Dock Sud destacó en la Feria Internacional Portuaria, realizada en Mar del Plata, la necesidad de anticiparse a los cambios que la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización están produciendo en la actividad. También presentó los avances de Dock Sud Global y Aula Puerto.
En el marco de las diferentes charlas y espacios de intercambio de la Feria Internacional Portuaria, la presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto de Dock Sud, Mónica Litza, señaló que el impacto de las nuevas tecnologías sobre el empleo fue una de las principales preocupaciones compartidas por los representantes del sector.
“Los puertos tienen que prepararse para un mundo del trabajo que ya cambió. La inteligencia artificial, la automatización y la digitalización están modificando tareas, herramientas y perfiles laborales”, afirmó.
Litza sostuvo que estos cambios deben abordarse desde una gestión activa, orientada a la formación y la actualización de capacidades. “El trabajo humano no desaparece, pero cambia la manera de hacerlo. Tenemos que acompañar la reconversión de quienes ya trabajan en los puertos y, al mismo tiempo, preparar a quienes quieren incorporarse. La consigna es prepararse, no resistirse”, expresó.
En ese sentido, destacó dos iniciativas que el Puerto de Dock Sud ya puso en marcha. Dock Sud Global acompaña a empresas y PyMEs bonaerenses en sus procesos de internacionalización, mediante información, asesoramiento y vínculos que faciliten su acceso a nuevos mercados. Aula Puerto, por su parte, articula al Consorcio con universidades, instituciones educativas y el sector productivo para responder a las nuevas demandas de formación y actualización técnica.
“Aula Puerto busca formar para el trabajo portuario que viene, pero también fortalecer las capacidades de quienes hoy sostienen la actividad. Modernizar un puerto no consiste solamente en incorporar infraestructura y tecnología: también significa preparar a las personas para que puedan protagonizar esa transformación”, explicó Litza.
La presidenta del Consorcio recordó además que seis estudiantes de escuelas técnicas de Avellaneda se encuentran realizando sus prácticas formativas en distintas áreas del Puerto de Dock Sud.
“En sus preguntas, su entusiasmo y sus ganas de aprender se encuentra el verdadero sentido de esta tarea. El desafío es transformar los cambios tecnológicos en más conocimiento, más inclusión y nuevas oportunidades para nuestra comunidad”, concluyó.
